Wirtschaftlichkeit und Transparenz
Wirtschaftlichkeit
Ein Beispiel für unsere Erfolge der Wirtschaftlichkeit ist das zahlenmäßige Verhältnis unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Leitung, Verwaltung und Mitarbeitern im Kontakt mit unseren Zielgruppen. In der Behindertenhilfe gGmbH arbeiten neben dem Geschäftsführer zwei Leitende Angestellte, in der Verwaltung arbeiten acht Mitarbeiterinnen mit einem Umfang von 7,5 Vollstellen und zwei Buchhalterinnen mit je einer Vollstelle. Diesen stehen ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Umfang von 140 Vollstellen gegenüber, die direkt für und mit unseren Kundinnen und Kunden arbeiten.
Anzahl aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter |
ca. 250 |
|
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davon in der Verwaltung |
8 |
= |
7,5 Vollstellen |
davon in der Buchhaltung |
2 |
= |
2 Vollstellen |
davon Leitende Angestellte inkl. Geschäftsführung |
3 |
= |
3 Vollstellen |
Transparenz
Unsere Sozialpartner kennen und schätzen uns als verbindlichen und verantwortungsvollen Partner. Vollständige und transparente Darstellungen sind ein selbstverständlicher Teil unserer Arbeit.
Spenderinnen und Spender haben die Möglichkeit, zweckgebunden zu spenden. Wir bieten weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten in der Umsetzung des Spenderwillens und sichern nachweislich zu, dass Spenden direkt bei den gewählten Zielgruppen ankommen.
Unsere Spenderinnen und Spender sind eingeladen, sich vom Erfolg und der Verwendung ihrer Spende in unseren Einrichtungen und Projekten vor Ort zu überzeugen.
Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising und Projektentwicklung
Telefon 030. 79 01 13-0
Telefax 030. 79 01 13-33
E-Mail:
BaroA(at)drk-berlin.net
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 Ansprechpartnerin: Andrea Baro |